Los candidatos que sirven no están postulando
Ocupan hoy un cargo de responsabilidad en otra compañía. No leen anuncios ni tienen la hoja de vida actualizada: hay que identificarlos y llamarlos uno por uno.
Executive Search · Centroamérica, Caribe y Andina
La persona que usted necesita
ya tiene trabajo. Sabemos quién es.
Búsqueda directa de gerencias y direcciones para compañías de Centroamérica, el Caribe y la región Andina.
20+ años
Experiencia regional
1.000+
Colocaciones ejecutivas
El problema
Por qué una posición clave tarda meses en cubrirse.
Casi siempre por las mismas tres razones.
Revisar postulaciones consume a quien menos tiempo tiene
Filtrar cien hojas de vida ocupa semanas de la misma gerencia que ya está trabajando con el puesto vacío.
Una contratación fallida se paga dos veces
Primero los meses de operación sin dirección; después la búsqueda que hay que repetir desde cero.
Por eso trabajamos con búsqueda directa y evaluación estructurada: usted decide sobre información verificada de cada finalista.
Qué hacemos
¿Dónde está el ejecutivo que su organización necesita?
Rara vez responde anuncios. Dirige un área, levanta una operación o acaba de asumir una gerencia en una compañía comparable a la suya.
Nuestro trabajo consiste en identificarlo, investigar su trayectoria, entrevistarlo y evaluarlo contra los requerimientos que definimos con usted al inicio del proceso.
Cada búsqueda se conduce bajo estricta confidencialidad, tanto para su organización como para el candidato.
Servicios complementarios
Instrumentos de apoyo a la decisión
Executive Assessment
¿El candidato interno está listo para el cargo?
Psychometric Assessment
¿Qué revelan los instrumentos psicométricos?
Video Interviewing
¿Cómo evalúa un comité distribuido en varios países?
Background Checks & References
¿Qué confirman quienes ya trabajaron con el candidato?
Outplacement / Career Transition
¿Cómo se gestiona una desvinculación ejecutiva?
Cómo trabajamos
Cómo se ejecuta una búsqueda.
Cada etapa produce algo que usted revisa: el perfil acordado, el mapa del mercado, la terna de finalistas y los informes de referencias. Nada avanza sin su visto bueno.
- 01 · 05
Entendimiento del negocio
Levantamos el perfil con usted: el contexto de la operación, la estructura de reporte, la cultura de la organización y los objetivos concretos del cargo en sus primeros doce meses.
- 02 · 05
Estrategia y mapeo de mercado
Definimos el universo de búsqueda: compañías objetivo, sectores equivalentes y los mercados de la región donde ese perfil existe hoy.
- 03 · 05
Búsqueda directa
Contactamos de forma confidencial a los profesionales identificados. La mayoría no está en el mercado abierto ni ha enviado su hoja de vida a ninguna firma.
- 04 · 05
Evaluación y validación
Entrevistas por competencias, evaluación psicométrica cuando el cargo lo amerita y verificación de referencias con exsupervisores y pares.
- 05 · 05
Oferta e integración
Acompañamos la negociación de la oferta y damos seguimiento durante la incorporación del ejecutivo a la organización.
Por qué CARICAM
Qué hacemos distinto.
Conocemos estas empresas por dentro
Hemos trabajado con compañías familiares, grupos regionales y multinacionales de estos mercados durante más de veinte años. Sabemos cómo se toma una decisión de contratación en cada una de ellas.
Búsqueda directa, no base de datos
Cada proceso comienza con un mapeo nuevo del mercado. El candidato adecuado para una dirección financiera hace dos años no es necesariamente el adecuado para la que su organización necesita hoy.
El trabajo no termina con la firma
Acompañamos la negociación de la oferta, incluida la contraoferta que casi siempre aparece, y seguimos en contacto durante los primeros meses del ejecutivo en la organización.
Candidatos
Recibimos perfiles de ejecutivos que desean ser considerados en procesos futuros.
Enviar mi perfil
Su información se trata con estricta confidencialidad y no se presenta a ningún cliente sin su autorización previa para una posición específica.
talento@caricam.com
Cobertura
Ejecutamos búsquedas en toda la región, no solo donde tenemos oficina.
Presencia directa en Costa Rica, Panamá, República Dominicana y Colombia, y capacidad de búsqueda en toda Centroamérica, el Caribe y la región Andina.
0.0s Trazando cobertura…
Presencia directa
Siguiente paso
¿Tiene una posición crítica por cubrir?
Escríbanos con el cargo, el país donde opera y el contexto del puesto. Le respondemos en menos de un día hábil con los siguientes pasos.
Conversemos sobre su próxima contratación claveO directamente por contacto@caricam.com